“辭職時(shí)，學(xué)校方面承諾會(huì)把5月份的工資發(fā)給我們，可是截至目前我們一分錢都沒有拿到?！弊蛉眨R女士向本報(bào)記者反映，今年5月份，她和鐘先生從樂東木棉花學(xué)校離職時(shí)，學(xué)校承諾會(huì)盡快將5月份的工資發(fā)放給他們。樂東木棉花學(xué)校表示，之所以一直未發(fā)工資，是因?yàn)閮擅蠋熚窗磳W(xué)校規(guī)定提前15天申請(qǐng)辭職，他們的突然離職影響了學(xué)校的正常教學(xué)。

　　馬女士介紹，去年10月份，她和鐘先生進(jìn)入樂東木棉花學(xué)校當(dāng)老師?！皩W(xué)校原本說每月10號(hào)發(fā)工資，但經(jīng)常拖到月底，有時(shí)候只發(fā)了一半。”馬女士告訴記者，學(xué)校一直未與他們簽訂勞動(dòng)合同。今年5月份，馬女士和鐘先生向?qū)W校提出辭職?！皩W(xué)校同意我們離職，給我們計(jì)算5月份我們?cè)趰?4天的工資，并開具了賬單。”馬女士介紹，學(xué)校拖欠她和鐘先生的工資共3800多元。

　　昨日下午，樂東木棉花學(xué)校的董事長(zhǎng)楊先生表示，之所以沒有給馬女士和鐘先生發(fā)工資，是因?yàn)閮扇藳]有按照學(xué)校規(guī)定提前15天向?qū)W校申請(qǐng)辭職?！八麄兺蝗浑x職了，我們還沒來得及找新老師?！睏钕壬嬖V記者。馬女士反映學(xué)校一直未按時(shí)發(fā)工資一事，楊先生稱不存在此事。對(duì)于校方一直未與兩名老師簽訂勞動(dòng)合同，楊先生說是兩人不愿與學(xué)校簽合同。

　　最后，在記者的協(xié)調(diào)下，楊先生表示愿意與兩人進(jìn)行進(jìn)一步協(xié)商。

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