4月21日下午，海南省省長劉賜貴到省人力資源社會保障廳調(diào)研，并主持召開座談會。

　　劉賜貴聽取了省人力資源社會保障廳和所屬省社會保險事業(yè)局、省人力資源開發(fā)局主要負責人的工作匯報，對全省人社系統(tǒng)廣大干部職工所做出的貢獻給予充分肯定，并就養(yǎng)老保險、精準扶貧、大學生就業(yè)、異地醫(yī)保結(jié)算等具體問題與大家進行深入交流。

　　劉賜貴指出，全省人社系統(tǒng)的同志都要既看到取得的成績，更認識到存在的問題，認真分析問題，善于思考、主動作為推動問題的解決，調(diào)動方方面面的積極性，從源頭上、苗頭上防范各種風險，服務好海南經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展，更好地惠及百姓、惠及全省。

　　劉賜貴強調(diào)，就業(yè)是最大的民生。人社部門要全力推動以就業(yè)為重點的民生工作，不斷發(fā)展新經(jīng)濟、激發(fā)新動能。要認真落實精準脫貧的貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)政策，爭取從貧困個人就業(yè)入手，帶動全家脫貧。要深入研究就業(yè)市場，充分挖掘潛力，推動就業(yè)：圍繞12個重點產(chǎn)業(yè)、全域旅游等大力培育新的經(jīng)濟增長點，不斷增加就業(yè)崗位，吸引和培養(yǎng)人才；要緊密對接社會需求，加強對家政、生活服務等新興行業(yè)的培訓和組織力度，推動形成規(guī)范有序的市場；要做好高等教育和產(chǎn)業(yè)需求結(jié)合的文章，使大中專畢業(yè)生能更好就業(yè)，把更多人才留在海南。要努力構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系：總結(jié)推廣和諧勞動關(guān)系的好典型、好經(jīng)驗，深入開展教育活動，鼓勵企業(yè)對勞動者有更多人文關(guān)懷；要總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓，嚴格規(guī)范欠薪問題，提前著手，綜合施策，把欠薪拖薪案件發(fā)生量切實減下來，維護社會的和諧穩(wěn)定。

　　劉賜貴指出，去年以來，我省率先在全國開展省域“多規(guī)合一”改革，把全省當做一個大城市來規(guī)劃管理，走有海南特色的城鄉(xiāng)一體化和就地城鎮(zhèn)化的路子，把海南建成全省人民的幸福家園、中華民族的四季花園、中外游客的度假天堂“三大愿景”。人社工作要加快適應城鄉(xiāng)一體化和新型城鎮(zhèn)化發(fā)展的步伐，進一步發(fā)揮我省生態(tài)優(yōu)勢和主觀能動性，推動“美麗百千工程”和“五網(wǎng)”建設等各項工作更有成效。要對社保情況全面清理，摸清底數(shù)，確保依法依規(guī)、應保盡保，絕不把風險留給后人。要加快對醫(yī)療保險“三保合一”的研究論證，加快推動與全國各兄弟省市區(qū)的醫(yī)保異地結(jié)算，力爭在全國基本實現(xiàn)異地就醫(yī)結(jié)算，逐步推進國際醫(yī)保異地結(jié)算。

　　副省長陸俊華，省政府秘書長陸志遠參加座談。

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