據(jù)外媒報(bào)道，根據(jù)德國(guó)公務(wù)員聯(lián)合會(huì)1月3日公布的最新統(tǒng)計(jì)，德國(guó)聯(lián)邦、各州以及地方的公共事業(yè)領(lǐng)域目前缺少的工作人員數(shù)量超過(guò)18萬(wàn)人。其中城鎮(zhèn)一級(jí)的人員缺口最大，僅幼教一項(xiàng)就缺少13萬(wàn)人。

　　報(bào)道稱，統(tǒng)計(jì)顯示，德國(guó)聯(lián)邦和州一級(jí)的警察部門共缺少8500名工作人員，此外還缺少32000名中小學(xué)校教師、3000名司法部門工作人員、1500名就業(yè)中心辦事人員。

　　此外，公共醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)也缺少2500名工作人員。各地的消防隊(duì)也整體人手不足，共缺少4000人；青少年管理局缺少3000名工作人員。

　　德國(guó)公務(wù)員聯(lián)合會(huì)指出，未來(lái)15年中，將有150萬(wàn)公職人員進(jìn)入退休年齡。如果按照目前的進(jìn)度將計(jì)劃中的新招人員刨除在外，屆時(shí)還將形成高達(dá)數(shù)十萬(wàn)的人員缺口。這將影響到未來(lái)公共服務(wù)事業(yè)的質(zhì)量。

　　報(bào)道指出，在德國(guó)，公務(wù)員這個(gè)職業(yè)對(duì)不少人來(lái)說(shuō)是有吸引力的。因?yàn)椋诘聡?guó)公務(wù)員是個(gè)“鐵飯碗”。雖然相對(duì)來(lái)說(shuō)公務(wù)員的工資會(huì)比在企業(yè)工作人員的薪水少，升職機(jī)會(huì)可能也沒(méi)那么多，但公務(wù)員工作穩(wěn)定，合同終身。根據(jù)去年的一項(xiàng)民調(diào)結(jié)果，32%的德國(guó)大學(xué)生希望未來(lái)能夠成為公務(wù)員。

　　而且，德國(guó)公務(wù)員還可以享受一些經(jīng)濟(jì)上的優(yōu)惠，他們無(wú)需繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，到退休年齡時(shí)，一樣可以從國(guó)家領(lǐng)取退休金。公務(wù)員也無(wú)需繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，生病時(shí)，有權(quán)得到國(guó)家的補(bǔ)貼。并且，因?yàn)椴粫?huì)被解雇，所以無(wú)需繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。而國(guó)家提供給公務(wù)員良好的待遇有一個(gè)很重要的原因：對(duì)工作滿意就能提高抵御腐敗的能力。

　　當(dāng)然，在公共行業(yè)工作的并不都是公務(wù)員。公共行業(yè)的普通職員并不享受公務(wù)員的待遇、也不必履行公務(wù)員的義務(wù)。不過(guò)他們的工作相對(duì)來(lái)說(shuō)也非常穩(wěn)定，如果一個(gè)職員在政府部門工作了15年，年齡滿40歲的話，也享受不能被解雇待遇。

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