海口網3月2日消息（記者 謝舒 通訊員 李積深）1日，海口網記者從?？谑芯庌k了解到，為促進?？谑袑W前教育健康持續(xù)發(fā)展，提升學前教育水平，?？谑芯庌k大膽創(chuàng)新，積極探索學前教育管理新模式。

　　統(tǒng)一機構管理部門

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園由教育部門統(tǒng)一管理。只對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園核定教職工編制，并將公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的教職工編制統(tǒng)一納入中小學教職工編制總額實行動態(tài)管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的其他公辦幼兒園的教職工全部通過向社會“花錢買服務”聘用來解決。

　　調整人員編制標準

　　嚴格貫徹落實省編委《關于進一步完善幼兒園教職工編制標準的通知》精神，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園只核定園長、財務人員、教輔人員等管理人員和骨干教師，人員不足部分由各區(qū)教育部門通過調配中小學轉崗教師來補充。幼兒園的炊事員、保安人員、校車司機、清潔工、電工、花工等后勤服務人員不核定事業(yè)編制，通過社會購買服務等方式解決，實行社會化管理。

　　建立成本分擔機制

　　為完善學前教育培養(yǎng)成本分擔機制，體現(xiàn)學前教育的公益性、公平性和合理性，對全市公辦幼兒園、民辦幼兒園、農村小學附設學前班的常住戶口、符合計劃生育政策的幼兒每人每年發(fā)放400元學前教育助學券，低保戶子女、孤兒、殘疾兒童入園還可以每人每學年享受750元的資助。通過發(fā)放學前教育助學券、提供資助等扶持方式，降低民辦園辦園成本，減輕廣大家長的經濟負擔，促進該市學前教育均衡發(fā)展。

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