原標(biāo)題：用高質(zhì)量產(chǎn)品創(chuàng)誠信品牌

　　金盤電氣產(chǎn)品出口到59個歐美等國家

　　2012年，成功研制世界最大干式變壓器。以行業(yè)龍頭企業(yè)的技術(shù)實力和優(yōu)秀的技術(shù)方案成功中標(biāo)安徽某35kV變電站40000KVA干式電力變壓器項目；2013年，多晶硅太陽能電池生產(chǎn)專用整流變壓器研發(fā)與制造項目榮獲“海南省科技成果轉(zhuǎn)化獎一等獎”。35KV級SCB10環(huán)氧樹脂澆注干式電力變壓器榮獲“海口市科學(xué)技術(shù)進步獎三等獎”；2015年，金盤電氣入選“2014年度軌道交通創(chuàng)新力企業(yè)50強”；2016年，榮獲海南省政府質(zhì)量獎……

　　經(jīng)過20余年的發(fā)展，金盤電氣從一個需要引進技術(shù)的企業(yè)，成為產(chǎn)品出口到59個歐美等國家、穩(wěn)居中國干式變壓器行業(yè)第一品牌。

　　“堅持‘質(zhì)量為本’的發(fā)展戰(zhàn)略是成功的根本原因。”企業(yè)相關(guān)負責(zé)人表示。

　　闖市場，質(zhì)量重于泰山

　　從美國紐約新世貿(mào)中心、洛杉磯地鐵、紐約肯尼迪機場，到日本東京核電公司，金盤電氣的產(chǎn)品出口59個國家。

　　對金盤電氣來說，秘訣就在于精益求精的產(chǎn)品質(zhì)量。多年的探索與發(fā)展，金盤電氣形成“高層的質(zhì)量認識，全員的質(zhì)量意識；質(zhì)量反映全部，質(zhì)量影響全部；頂層設(shè)計能力，中堅推進素養(yǎng)，全員執(zhí)行文化”的特色。

　　金盤電氣專注于干式變壓器等新型環(huán)保、節(jié)能減排輸配電設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)，其主導(dǎo)產(chǎn)品干式變壓器的市場占有率連續(xù)五年位居國內(nèi)行業(yè)之首，成為國內(nèi)干式變壓器行業(yè)第一品牌，先后獲得中國名牌產(chǎn)品、免檢產(chǎn)品等榮譽，2016年12月，金盤電氣榮膺首屆海南省政府質(zhì)量獎。

　　作為海南省的龍頭企業(yè)，金盤電氣十分重視企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作，通過并實施ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系等國際標(biāo)準(zhǔn)體系認證。此外，金盤電氣的產(chǎn)品，先后通過美國UL認證、歐洲CE認證、加拿大CSA認證等的權(quán)威認證。

　　憑著過硬的產(chǎn)品質(zhì)量，金盤電氣與施耐德等大型跨國公司以建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。自1994年至今，年銷售收入平均遞增20%以上。

　　樹品牌，人才儲備是關(guān)鍵

　　2016年7月，上海交通大學(xué)在海南的第一個博士后科研工作站在海南金盤電氣有限公司掛牌啟動，這個工作站同時也是金盤電氣與上海交大建立的聯(lián)合研發(fā)中心。上海交大將參與博士后工作站的項目規(guī)劃、人才引進和項目研發(fā)，進一步提升金盤電氣的研發(fā)水平，從而促進新產(chǎn)品、新技術(shù)的應(yīng)用。

　　這只是金盤電氣著力人才培養(yǎng)的縮影，多年來，對人才的重視和儲備是企業(yè)核心競爭力不斷提高的根本原因。早在企業(yè)建立之初，金盤電氣就高度重視人才培養(yǎng)，設(shè)立了金盤電氣研究院。面向國際高端電力設(shè)備市場需求，金盤電氣研究院吸收、引進了世界各地電力設(shè)備先進技術(shù)。經(jīng)過18年的自主研發(fā)和持續(xù)創(chuàng)新，開發(fā)了17大系列300多個品種的產(chǎn)品，并取得多項自主知識產(chǎn)權(quán)，形成了金盤電氣強有競爭力的核心技術(shù)。同時，擁有超過名工程技術(shù)人員的金盤電氣也成為了企業(yè)的“人才倉庫”。

　　目前，金盤電氣已成為引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)進步的高端電氣裝備制造商，擁有?？?、武漢、上海、桂林四個生產(chǎn)基地，一個電氣研究院，一個企業(yè)研究開發(fā)中心，并在美國設(shè)有海外銷售中心，技術(shù)研發(fā)人員300多名，職工總數(shù)近2000人。

　　記者許林

　?。ê？诰W(wǎng)6月17日訊）

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